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辞职时未休完的年假怎么办
添加时间:2014年8月18日
来源:
杭州劳动工伤律师
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辞职时未休完的年假怎么办
劳动者向用人单位辞职时,需要提前30天以书面形式通知用人单位。对于未休完的年假,劳动者可以选择在离职前将年假休完。如果用人单位无法安排年休假,经劳动者本人同意,可以放弃未休完的年休假,但是劳动者可以向用人单位要求支付工资收入三倍的年休假报酬。
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张博
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