解除、终止劳动合同协议书 根据双方签定的劳动合同，用人单位（甲方）按以下合同条款之一（  ）原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。1、              合同期限届满，不再续订新的劳动合同。2、              乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。3、              乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作。4、              乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。5、              客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同。6、              其他劳动合同约定的条款：  甲方：乙方：                                      年   月   日