网管工作时被砍伤 认定为工伤

本案应适用《工伤保险条例》处理。

根据最高院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定，劳动者因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，构成工伤的，劳动者有权向第三人主张人身损害赔偿，同时还有权想用人单位主张工伤保险待遇。

用人单位和侵权人各自依法橙子自己所应承担的责任，不因劳动者先行获得一方赔偿，实际损失已得到全部或部门补偿而免除或减轻一方的责任。

法院遂依据相关法律规定，判决该网吧赔偿程晓风各项经济损失，共计70720.96元。