职工在向劳动监察部门举报劳动违法行为时，应当说明下列情况：（一）有明确的被举报单位名称、地址；（二）有明确的违反劳动保障法律行为的内容且违法行为发生在2年内的；（三）属劳动保障监察职权范围且属市劳动监察机构管辖的。