问：李某患有先天性心脏病，在上班期间突然发作，未送到医院即死亡。单位认为不是因工致死不属工伤。现家属申请工伤认定。请问，李某的死是工伤吗？ 童限权

答：国务院发布实施的《工伤保险条例》目的在于保护作为弱势群体的劳动者的基本权益。因此对该条例的有关规定应作出对职工有利的解释认定。按《工伤保险条例》第15条的规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇。李某患有先天性心脏病，随时都有可能突发并导致死亡。因此只要他是在工作时间和工作岗位突然发病死亡，就应视为符合该条款规定的条件，视为工伤。如果李某的亲属对劳动和社会保障部门作出是否工伤的认定不服，可以依法申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。